INAIL: una tutela generale del lavoratore
L’INAIL (Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro) garantisce una tutela ampia e articolata nei confronti dei lavoratori che subiscono un danno alla salute in conseguenza dell’attività lavorativa.
La tutela riguarda sia gli infortuni sul lavoro, sia le malattie professionali, e si fonda su un sistema previdenziale che opera indipendentemente dalla responsabilità del datore di lavoro.
In materia di malattie professionali, l’ordinamento distingue tra:
- malattie tabellate, ossia incluse nelle tabelle INAIL, per le quali è prevista una presunzione di origine professionale; in tali casi, spetta all’Istituto dimostrare l’eventuale esclusiva origine extralavorativa della patologia
- malattie non tabellate, per le quali la tutela opera comunque, purché il lavoratore dimostri che la malattia sia stata causata o concausata dall’attività lavorativa
Il sistema consente quindi di offrire protezione anche in presenza di patologie non espressamente previste, purché sia accertato il nesso con il lavoro.
Soggetti tutelati
Hanno diritto alle prestazioni INAIL:
- lavoratori subordinati
- lavoratori autonomi
- artigiani
Tipologie di prestazioni INAIL
La tutela INAIL si articola principalmente in:
Indennità temporanea
In caso di infortunio o malattia professionale, l’INAIL riconosce un’indennità economica per il periodo di inabilità temporanea, durante il quale il lavoratore non è in grado di svolgere l’attività lavorativa.
Danno permanente (danno biologico)
Quando residuano postumi permanenti, l’Istituto indennizza il danno biologico, determinato in base a specifiche tabelle medico-legali.
Indennizzo in capitale e rendita vitalizia
Ai sensi del D. Lgs. 38/2000, il sistema distingue tra:
- invalidità compresa tra il 6% e il 16% → indennizzo in capitale (una tantum)
- invalidità superiore al 16% → rendita vitalizia commisurata al grado di invalidità
Cumulo di più eventi: il sistema a scalare
Nel caso di più eventi lesivi (infortuni e/o malattie professionali), i relativi postumi possono essere valutati complessivamente.
L’INAIL applica un sistema di calcolo a scalare, che consente di determinare una percentuale complessiva di invalidità.
Aggravamento dei postumi
È possibile richiedere la revisione per aggravamento:
- decorsi due anni dal riconoscimento dell’infortunio o della malattia professionale
- in caso di peggioramento delle condizioni cliniche
Le principali aree di tutela
La disciplina INAIL si articola in diverse aree:
- malattie professionali
- infortuni sul lavoro
- infortunio in itinere
- rendita ai superstiti
Tutela amministrativa e giudiziale
Il procedimento INAIL si sviluppa inizialmente in sede amministrativa.
In caso di diniego, riconoscimento parziale o errata valutazione, è possibile agire in sede giudiziale.
Collaborazione con Patronato INCA CGIL
L’attività è svolta in stretta collaborazione con il Patronato INCA CGIL, con cui lo studio è convenzionato da oltre trent’anni.
Questa collaborazione consente di offrire una tutela del lavoratore a 360 gradi, dalla fase amministrativa fino a quella giudiziale.